1.领导工程师团队及时、准确地完成弹簧设计、验证和核价等日常工作;
2.策划和实施卡塔罗年度技术升级计划,推动新材料、新工艺、新设备的研究和使用;
3.梳理技术部内部的体系规定和文件,与销售部和品质部配合接待重要客户的审厂;
4.组织技术部和公司内部的年度培训;
5.参与丰富和完善卡塔罗弹簧设计软件平台,将自身的知识积累用软件的形式固化下来。目前卡塔罗弹簧设计软件平台已经可以便捷地设计和验算压簧、拉簧、扭簧、波簧、碟簧和矩形弹簧的力学性能和疲劳寿命;但诸如:塔形弹簧、变节距变中径的异形弹簧,异形弹片等特殊弹性元件还需要进一步研究;
6.其他公司发展中的技术相关问题。
任职要求:
1. 学历: 大学本科及以上学历
2. 专业: 理工类或机械类相关专业
3. 年龄: 30-45周岁,性别:不限
4. 工作经验: 在规范的弹簧企业技术开发岗位10年以上;
5. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准要求,最好参与过原单位的质量管理体系建立;
6. 有汽车项目配套经验,掌握丰富的弹簧类产品及生产工艺技术应用等方面的知识;
7. 熟练掌握AutoCAD,Solidworks等相关产品设计软件,会Catia尤佳;
8. 熟练Office办公室软件的操作,有较强的口头和书面表达能力;
9. 有较强的英语语言阅读及书写能力,英语6级以上。
1.领导工程师团队及时、准确地完成弹簧设计、验证和核价等日常工作;
2.策划和实施卡塔罗年度技术升级计划,推动新材料、新工艺、新设备的研究和使用;
3.梳理技术部内部的体系规定和文件,与销售部和品质部配合接待重要客户的审厂;
4.组织技术部和公司内部的年度培训;
5.参与丰富和完善卡塔罗弹簧设计软件平台,将自身的知识积累用软件的形式固化下来。目前卡塔罗弹簧设计软件平台已经可以便捷地设计和验算压簧、拉簧、扭簧、波簧、碟簧和矩形弹簧的力学性能和疲劳寿命;但诸如:塔形弹簧、变节距变中径的异形弹簧,异形弹片等特殊弹性元件还需要进一步研究;
6.其他公司发展中的技术相关问题。
任职要求:
1. 学历: 大学本科及以上学历
2. 专业: 理工类或机械类相关专业
3. 年龄: 30-45周岁,性别:不限
4. 工作经验: 在规范的弹簧企业技术开发岗位10年以上;
5. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准要求,最好参与过原单位的质量管理体系建立;
6. 有汽车项目配套经验,掌握丰富的弹簧类产品及生产工艺技术应用等方面的知识;
7. 熟练掌握AutoCAD,Solidworks等相关产品设计软件,会Catia尤佳;
8. 熟练Office办公室软件的操作,有较强的口头和书面表达能力;
9. 有较强的英语语言阅读及书写能力,英语6级以上。